積步以精進(jìn)，創(chuàng )新以至遠。為適應公司市場(chǎng)化運營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展的需求，強化干部隊伍建設，快速實(shí)現內部管理優(yōu)化提升，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月21日，通惠物業(yè)黨工團于聯(lián)合開(kāi)展項目管理人員業(yè)務(wù)技能比賽，此次比賽設筆試和演講兩個(gè)環(huán)節。

筆試題目涵蓋服務(wù)意識、服務(wù)禮節、服務(wù)形象、安全管理、民法典新規等五部分。演講環(huán)節可以自主選題，在演講比賽中，22名項目經(jīng)理自信從容，準備了PPT、音頻、視頻等演講材料，講解了物業(yè)主要業(yè)務(wù)、亮點(diǎn)工作、經(jīng)驗體會(huì )，并引用法律法規，結合實(shí)際案例，從不同角度闡述了工作理念，展示工作成績(jì)，分享工作經(jīng)驗。針對當前工作遇到的新情況、新問(wèn)題，提出破解難題的新思路，演講內容豐富精彩。

評委們按照現場(chǎng)考核評分標準中主題定位、演講效果、結構層次、語(yǔ)言情感等八個(gè)方面對選手進(jìn)行了公平、公正的考評打分。最終青春山街道項目管理人員、康巴什區紀檢委項目部管理人員和麗日家園項目部管理人員分別榮獲前三名。

通過(guò)本次技能比賽不僅讓每位項目管理人員深入總結自身工作的得與失，明確下一步工作思路，更好地規劃未來(lái)發(fā)展方向；同時(shí)更為項目管理人員互通有無(wú)、取長(cháng)補短，深入交流管理思想搭建了橋梁；讓大家全面掌握項目經(jīng)營(yíng)指標，以經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)為導向，靠物業(yè)服務(wù)提質(zhì)，?？诒?；靠降本增效提量，保生存；靠安全生產(chǎn)提前，保穩定。

2024年通惠物業(yè)將繼續推進(jìn)公司服務(wù)與運營(yíng)能力，持續提升物業(yè)服務(wù)品牌影響力，以?shī)^發(fā)有為的工作姿態(tài)，更加飽滿(mǎn)的工作熱情，不斷開(kāi)創(chuàng )企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，譜寫(xiě)砥礪奮進(jìn)的新篇章!